Підтримайте Україну — перекажіть гроші для ЗСУ
Збільшити розмір тексту Зменшити розмір тексту Відтінки сірого Високий контраст Негативний контраст Скинути
En

Команда

Керівництво міністерства

заступник Міністра з питань європейської інтеграції

Тарас Шевченко

Детальніше
заступник Міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації

Анастасія Бондар

Детальніше

Структурні підрозділи

Патронатна служба

Основні завдання

Департамент інформаційної політики та інформаційної безпеки

Основні завдання
Директор департаменту
Красноступ Ганна Миколаївна
(044) 234 41 93

Департамент культурної спадщини

Основні завдання
Директор департаменту
Томин Мар’яна Миколаївна
(044) 272 46 47, (044) 272-48-08

Департамент правового забезпечення

Основні завдання
Директор департаменту
Земляна Олена Олександрівна
(044) 235 50 92

Департамент підтримки та координації інформаційних технологій

Основні завдання
Директор департаменту
Тонкопрядов Євген Олександрович
(044) 234 93 28

Департамент фінансів

Основні завдання (044) 235 23 35

Департамент мистецтв

Основні завдання
Директор департаменту
Лавро Євген Володимирович
(044) 234-15-61

Департамент креативних індустрій та культурних послуг

Основні завдання
Директор департаменту
Панамарчук Олена Олександрівна
(044) 235 73 36

Департамент пам’яткоохоронної діяльності

Основні завдання
Директор департаменту
Войцещук Наталія Василівна
(044) 234 45 24

Департамент відновлення та культурної реінтеграції деокупованих територій

Основні завдання
Директор департаменту
Трима Діана Володимирівна

Управління європейської та євроатлантичної інтеграції

Начальник управління
Фуфалько Руслан Іванович
(044) 235 22 33

Управління документообігу та контролю

Основні завдання
Начальник управління
Плещенко Жанна Миколаївна
(044) 234 79 01

Управління комунікацій

Основні завдання
Начальник управління
Самойленко Сергій Григорович
(044) 234 15 36

Управління по роботі з персоналом

Основні завдання
Начальник управління
Сидорова Леся Олексіївна
(044) 235 31 46 (044) 234 93 14

Управління міжнародного співробітництва та протоколу

Основні завдання
Начальник управління
Страшненко Ірина Олександрівна
(044) 234 04 33

Управління бухгалтерського обліку та звітності

Основні завдання
Начальник управління
Миколайчук Анна Анатоліївна
(044) 234 15 14

Адміністративне управління

Основні завдання
Начальник управління
Семенченко Геннадій Борисович
(044) 234 69 61

Відділ внутрішнього аудиту

Основні завдання
Начальник відділу
Трут Станіслав Миколайович
(044) 234 63 88

Відділ політики безбар’єрності, гендерної рівності та ментального здоров’я

Основні завдання
Начальник відділу
Хемраєва Леся Олексіївна
235-52-23

Сектор з питань запобігання та виявлення корупції і взаємодії з правоохоронними органами

Основні завдання
Завідуючий сектором
Падалко Дмитро Вікторович
(044) 235 91 21

Сектор технічного забезпечення мережевої інфраструктури

Сектор координації внутрішнього контролю

Головний спеціаліст з питань мобілізаційної роботи

Основні завдання
Горбач Тетяна Петрівна
(044) 234 69 51

Головний спеціаліст з питань цивільного захисту та охорони праці

Основні завдання
Заболотько Галина Олександрівна
(044) 234 49 67

Головний спеціаліст з питань режимно-секретної роботи

Кеда Олег Миколайович
(044) 234 49 67
Показати усі Звернути усі

Центральні органи виконавчої влади

Державний комітет телебачення і радіомовлення України

Державний комітет телебачення і радіомовлення України

comin.gov.ua
Український інститут національної пам'яті

Український інститут національної пам'яті

uinp.gov.ua
Державне агентство України з питань мистецтв та мистецької освіти

Державне агентство України з питань мистецтв та мистецької освіти

arts.gov.ua
Патронатна служба

Основні завдання

  • Організаційне, інформаційне, експертно-аналітичне забезпечення діяльності Міністра.
  • Сприяння реалізації політичних цілей Міністра.
  • Забезпечення взаємодії Міністра з Офісом Президента України, з Апаратом Верховної Ради України, Апаратом Ради національної безпеки і оборони України, Секретаріатом Кабінету Міністрів України, іншими органами законодавчої, виконавчої  та судової влади, органами місцевого самоврядування, громадськістю, іноземними та міжнародними організаціями, засобами масової інформації, об’єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями.
  •  Здійснення інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності Міністра.
  • Організація взаємодії з громадськістю, іноземними та міжнародними організаціями, засобами масової інформації.
  • Консультування Міністра.
  • Здійснення координації взаємодії Міністерства з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, громадськістю та засобами масової інформації.
Департамент інформаційної політики та інформаційної безпеки

Основні завдання

  • Забезпечення формування та реалізації державної політики на основі постійного аналізу стану справ у сфері телебачення і радіомовлення, інформаційній та видавничій.
  • Забезпечення формування та реалізація державної політики у сферах: інформаційного суверенітету (у частині повноважень з управління цілісними майновими комплексами державного підприємства «Мультимедійна платформа іномовлення України» та Українського національного інформаційного агентства «Укрінформ»), інформаційної безпеки України; державного іномовлення; популяризації України в світі, стратегічних комунікацій, зокрема з питань поширення суспільно важливої інформації в Україні та за її межами.
  • Участь у формуванні та реалізації державної політики з питань тимчасово окупованих територій України та населення, що на них проживає, з метою їх реінтеграції в єдиний культурний та інформаційний простір України.
  • Здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації у сферах політик відповідно до компетенції Директорату, визначення перспектив та пріоритетних напрямків розвитку.
  • Забезпечення нормативно-правового регулювання у сферах політик, які відносяться до компетенції Директорату.
  • Підтримка співпраці України з національними та міжнародними експертами та організаціями, які мають відповідний досвід у галузі розвитку медіа, а також вивчення і залучення досвіду Європейських держав-партнерів.
  • Започаткування механізмів співпраці з міжнародними організаціями та представництвами іноземних країн у напрямку обміну досвідом та залучення кращих практик реалізації політики в інформаційній сфері, сфері телебачення і радіомовлення.
Департамент культурної спадщини

Основні завдання

  • Забезпечення формування державної політики на основі постійного аналізу стану справ у сферах охорони культурної спадщини, у тому числі нематеріальної, відновлення та збереження національної пам’яті, музейної справи, вивезення, ввезення, повернення культурних цінностей та розвитку міжнародного співробітництва України у цьому напрямку, вироблення альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем.
  • Здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері компетенції Департаменту, розроблення пропозицій щодо її продовження, коригування або удосконалення.
  • Забезпечення нормативно-правового регулювання, розроблення документів державної політики та проектів актів законодавства, що забезпечують модернізацію та ефективне функціонування у сфері охорони культурної спадщини, у тому числі нематеріальної, відновлення та збереження національної пам’яті, музейної справи, вивезення, ввезення, повернення культурних цінностей.
  • Забезпечення збереження об’єктів всесвітньої спадщини відповідно до Закону України «Про охорону культурної спадщини».
  • Забезпечення реалізації державної політики по імплементації Конвенції про охорону нематеріальної культурної спадщини (відповідно до Закону України «Про приєднання України до Конвенції про охорону нематеріальної культурної спадщини»).
  • Координація діяльності заповідників та музеїв.
  • Здійснення формування державної частини Музейного фонду України, контролю за станом ведення обліку, зберіганням, охороною, використанням та переміщенням музейних предметів Музейного фонду України, що зберігаються в музеях незалежно від форми власності, сприяння розвитку сучасної інфраструктури музейної справи та музейної мережі, сприяння проведенню реставрації музейних предметів, предметів музейного значення недержавної частини Музейного фонду України у державних реставраційних закладах.
  • Забезпечення визначення разом з Міністерством фінансів України порядку встановлення оціночної та страхової вартості музейних предметів, музейних колекцій, музейних зібрань Музейного фонду України та предметів музейного значення, що підлягають внесенню до Музейного фонду України, які тимчасово вивозяться за межі України для експонування на виставках, реставрації або проведення наукової експертизи.
  • Здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері вивезення, ввезення та повернення культурних цінностей.
Департамент правового забезпечення

Основні завдання

  • Організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню закодавства, інших нормативних актів МКІП, його керівництвом та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків, а також представлення інтересів МКІП в судах.
Департамент підтримки та координації інформаційних технологій

Основні завдання

  • Збереження формування та реалізації в МКІП державної політики у сфері цифровізації, цифрового розвитку, цифрової економіки, цифрових інновацій та технологій.
  • Розбудова електронного урядування та електронної демократії.
  • Створення, упровадження, адміністрування, технічне супроводження та облік інформаційних, інформаційно-аналітичних, інформаційно-комунікаційних систем МКІП.
  • Створення умов для надання адміністративних послуг та інших публічних послуг в електронній формі.
  • Забезпечення в межах повноважень дотримання вимог законодавства у сфері захисту інформації та кібербезпеки в МКІП.
Департамент фінансів

Основні завдання

  • Фінансово-економічне забезпечення стабільної ефективної роботи МКІП та підприємтвс, установ і організацій, що належать до сфери його управління.
  • Формування та реалізація бюджетної політики МКІП на відповідний бюджетний період,забезпечення державної бюджетної політики.
  • Управління бюджетними коштами в межах установлених бюджетних призначень; екфективне, результативне і цільове їх використання, узяттям бюджетних зобов’язань, витрачених бюджетних коштів, здійснення внутрішнього контролю розпорядників і одержувачів бюджетних коштів нижчого рівня в бюджетному процесі.
  • Розробка пропозицій щодо удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та здійснення затрат.
  • Супровід державних інвестиційних проектів (в частині розроблення паспорту та звіту про виконання його, відкриття планових асигнувань, звітування).
  • Здійснення нормативно-правового й організаційно-методичного забезпечення бюджетного поточного і перспективного програмно-цільового фінансового планування.
  • Здійснення забезпечення моніторингу матеріально-технічної бази підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління МКІП, на основі обстежень технічного стану будівель, споруд та інженерних мереж.
  • Аналіз та оцінка фінансово-господарської діяльності підприємств, установ, організацій, що знаходяться у сфері управління МКІП.
  • Організація та здійснення бюджетного поточного і перспективного фінансового планування, складання звітної інформації.
  • Організаційно-методичне забезпечення застосування чинних положень нормативно-правових актів з питань оплати праці.
  • Забезпечення ведення Єдиного реєстру об’єктів державної власності та внесення відомостей за допомогою автоматизованої системи “Юридичні особи”
Департамент мистецтв

Основні завдання

  • Забезпечення формування державної політики у сферах мистецтв, спеціалізованої мистецької освіти, креативних індустрій на основі постійного аналізу стану справ у сферах його компетенції, вироблення альтернативних варіантів розв’язання наявних проблем.
  • Забезпечення координації, здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сферах мистецтв, спеціалізованої мистецької освіти, креативних індустрій розроблення пропозицій щодо її продовження або коригування.
  • Забезпечення нормативно-правового регулювання у сферах його компетенції.
  • Надання пропозицій щодо залучення фінансових ресурсів, необхідних для реалізації державної політики у сферах мистецтв, мистецької освіти, креативних індустрій.
Департамент креативних індустрій та культурних послуг

Основні завдання

  • Забезпечення формування державної політики на основі постійного аналізу стану справ у сферах міжнаціональних відносин, релігії та захисту прав національних меншин в Україні, державної мовної політики, мистецького аматорства, клубних закладів, центрів народної творчості, парків культури та відпочинку, книговидання, бібліотечної справи та державної політики з розвитку читання.
  • Здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сферах міжнаціональних відносин, релігії та захисту прав національних меншин в Україні, державної мовної політики, книговидання, бібліотечної справи та державної політики з розвитку читання, визначення перспектив та пріоритетних напрямків розвитку.
  • Реалізація державної політики у сфері мистецького аматорства, діяльності клубних закладів, центрів народної творчості, парків культури та відпочинку, розроблення пропозицій щодо удосконалення їх діяльності.
  • Розробка та здійснення заходів щодо державної підтримки для відродження, збереження та розвитку культурної самобутності української нації, осередків традиційної культури, в тому числі за межами України.
  • Забезпечення розробки державних соціальних нормативів у сфері культури.
  • Здійснення вдосконалення форм статистичної звітності щодо клубних закладів, парків культури та відпочинку.
  • Забезпечення нормативно-правового регулювання у сферах політик, які відносяться до компетенції Директорату.
Департамент пам’яткоохоронної діяльності

Основні завдання

  • Надання адміністративних послуг у сфері нерухомої культурної спадщини.
  • Забезпечення розгляду та затвердження науково-проектної документації у сфері нерухомої культурної спадщини.
  • Забезпечення погодження охоронних договорів на пам’ятки національного значення.
  • Забезпечення внесення об’єктів культурної спадщини до Державного реєстру нерухомих пам’яток України, внесення змін до нього та його ведення.
Департамент відновлення та культурної реінтеграції деокупованих територій

Основні завдання

  • забезпечення в межах повноважень Департаменту формування державної політики у сфері культури з питань відновлення діяльності закладів культури на деокупованих територіях та процесів реінтеграції в єдиний культурний простір України на основі постійного аналізу стану справ сфери, вироблення альтернативних варіантів розв’язання наявних проблем;
  • забезпечення в межах повноваження Департаменту нормативно-правового регулювання з питань відновлення та реінтеграційних процесів у сфері культури на тимчасово окупованій території України, прилеглих до неї територій, а також деокупованих територіях;
  • організаційно-координаційне забезпечення реалізації проєктів з відновлення об’єктів культурної інфраструктури та культурної спадщини України, що пошкоджені або знищені внаслідок збройної агресії російської федерації;
  • забезпечення в межах повноважень збору, систематизації та опрацювання інформації щодо об’єктів культурної інфраструктури та культурної спадщини України, що пошкоджені або знищені внаслідок збройної агресії російської федерації.
Управління документообігу та контролю

Основні завдання

  • Документування управлінської діяльності, регламентування та організація діловодства МКІП від моменту надходження або створення документів до передачі їх до архіву МКІП.
  • Організація роботи щодо розгляду звернень громадян та запитів на публічну інформацію.
  • Перевірка проектів нормативно-правових актів, організаційно-розпорядчих документів та службових листів на відповідність вимогам Інструкції з діловодства, літературне редагування проектів документів за підписом Міністра (за потреби – першого заступника Міністра, заступників Міністра та державного секретаря) відповідно до вимог Інструкції з діловодства в апараті МКІП та ДСТУ 4163–2020.
  • Контроль за обов’язковим додержанням вимог щодо складання, оформлення документів і діловодних процесів МКІП.
  • Організація та здійснення постійного контролю за виконанням структурними підрозділами МКІП завдань, визначених законами України, актами та дорученнями Президента України, постановами Верховної Ради України, актами та рішеннями Кабінету Міністрів України, дорученнями керівництва Кабінету Міністрів України, наказами та дорученнями керівництва МКІП.
  • Ведення архівної справи у МКІП.
  • Опрацювання організаційно-розпорядчих документів керівництва Міністерства та вихідної кореспонденції за підписом Міністра, за потреби – першого заступника Міністра, заступників Міністра та державного секретаря МКІП відповідно до вимог Інструкції з діловодства у апараті МКІП та норм Українського правопису.
Управління комунікацій

Основні завдання

  • Інформування громадськості через засоби масової інформації (далі – ЗМІ), офіційний вебсайт (далі – вебсайт) та офіційні сторінки МКІП у соціальних мережах (далі – вебсторінки) про діяльність МКІП.
  • Забезпечення прозорості і відкритості діяльності МКІП.
  • Здійснення комунікації з представниками ЗМІ.
  • Організація та проведення медіа заходів за участю керівництва МКІП.
  • Підготовка та поширення інформаційних, фото- та відеоматеріалів про діяльність МКІП.
  • Участь у розробленні та створенні вебсайту та вебсторінок МКІП, їх інформаційне супроводження та адміністрування.
  • Здійснення моніторингу і аналізу оприлюднених у ЗМІ, інтернет-виданнях матеріалів про діяльність МКІП.
  • Сприяння формуванню позитивної громадської думки щодо діяльності МКІП з основних напрямів державної політики.
Управління по роботі з персоналом

Основні завдання

  • Реалізація державної політики з питань управління персоналом у МКІП.
  • Забезпечення здійснення державним секретарем своїх повноважень з питань управління персоналом.
  • Забезпечення здійснення організаційного розвитку МКІП.
  • Добір персоналу МКІП.
  • Розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників МКІП.
  • Здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту.
  • Організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у державних підприємствах, установах і організаціях, що належать до сфери управління МКІП.
  • Документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.
Управління міжнародного співробітництва та протоколу

Основні завдання

  • Координація діяльності МКІП щодо питань міжнародного співробітництва.
  • Розробка, оновлення та розвиток нормативно-правової бази двостороннього співробітництва та координація роботи відповідно до положень укладених угод.
  • Співпраця з міжнародними організаціями, зокрема, Радою Європи, ЮНЕСКО, ОЧЕС, ГУАМ, ЦЄІ, ООН та іншими.
  • Координація заходів з реалізації багатосторонніх міжнародних договорів та конвенцій у сфері компетенції МКІП.
  • Координація діяльності структурних підрозділів МКІП та підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління МКІП, щодо забезпечення ефективного партнерства в сфері міжнародного співробітництва.
  • Організація та проведення міжнародних заходів в Україні та за кордоном у співпраці з відповідними профільними структурними підрозділами МКІП.
  • Дотримання вимог протоколу у здійсненні зв’язків МКІП з дипломатичними представниками іноземних держав та представництвами міжнародних організацій в Україні.
  • Забезпечення участі МКІП у роботі міжурядових двосторонніх комісій з питань економічного та іншого співробітництва.
  • Забезпечення порядку здійснення закордонних відряджень Міністра, першого заступника Міністра, заступника Міністра з питань європейської інтеграції, заступника Міністра  з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, заступників Міністра, державного секретаря.
Управління бухгалтерського обліку та звітності

Основні завдання

  • Ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності МКІП та складання звітності.
  • Відображення у документах достовірної та у повному обсязі інформації про господарські операції і результати діяльності, необхідної для оперативного управління бюджетними призначеннями (асигнуваннями) та фінансовими і матеріальними (нематеріальними) ресурсами.
  • Забезпечення дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов’язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов’язань, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності.
  • Забезпечення контролю за наявністю і рухом майна, використанням фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів відповідно до затверджених нормативів і кошторисів.
  • Запобігання виникненню негативних явищ у фінансово-господарській діяльності, виявлення і мобілізація внутрішньогосподарських резервів.
  • Здійснення методичного керівництва та контролю за дотриманням вимог законодавства з питань ведення бухгалтерського обліку, складення фінансової та бюджетної звітності в підприємствах, установах і організаціях, що належать до сфери управління МКІП.
Адміністративне управління

Основні завдання

  • Матеріально-технічне забезпечення діяльності апарату МКІП.
  • Організаційно-аналітичне, інформаційне, документальне та консультативне забезпечення діяльності заступників Міністра.
  • Забезпечення організації та контролю за експлуатацією, інженерно-технічним забезпеченням, обслуговуванням та утриманням в належному санітарно-технічному та протипожежному стані будівель та приміщень МКІП.
  • Здійснення заходів щодо зберігання, обліку наявності та обігу матеріальних цінностей, що забезпечують роботу апарату МКІП.
  • Здійснення матеріально-технічного забезпечення роботи Колегії МКІП та постійних і тимчасових консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів МКІП.
Відділ внутрішнього аудиту

Основні завдання

Надання Міністру об’єктивних і незалежних висновків та рекомендацій щодо:

  • функціонування системи внутрішнього контролю та її вдосконалення;
  • удосконалення системи управління;
  • запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів та інших активів;
  • запобігання виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності МКІП, підприємств, установ та організацій, які належать до сфери його управління (далі – суб’єкти господарювання).
Відділ політики безбар’єрності, гендерної рівності та ментального здоров’я

Основні завдання

  • аналізує стан справ та причини виникнення питань у процесі формування державної політики з безбар’єрності, гендерної рівності та ментального здоров’я;
  • вивчає та аналізує інформацію про результати реалізації органами державної влади, закладами культури та структурними підрозділами МКІП державної політики з безбар’єрності, гендерної рівності та ментального здоров’я;
  • проводить моніторинг стану виконання структурними підрозділами Міністерства, а також закладами культури, що належать до сфери управління Міністерства, покладених на них завдань щодо реалізації державної політики з безбар’єрності, гендерної рівності та ментального здоров’я;
  • бере участь у розробці державних програм з безбар’єрності, гендерної рівності та ментального здоров’я у межах компетенції Відділу;
  • подає Кабінету Міністрів України розроблені за результатами своєї діяльності пропозиції та рекомендації.
  • забезпечує в межах своєї компетенції взаємодію зі структурними підрозділами Міністерства, а також закладами, установами і організаціями, що належать до сфери управління МКІП, з метою виконання покладених на Відділ завдань.
Сектор з питань запобігання та виявлення корупції і взаємодії з правоохоронними органами

Основні завдання

  • Озроблення, організація та контроль за проведенням заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією.
  • Організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності Міністерства, підготовки заходів щодо їх усунення, внесення Міністру відповідних пропозицій.
  • Надання методичної та консультаційної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції.
  • Здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулюванню, інформування Міністра та Національного агентства з питань запобігання корупції про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання.
  • Перевірка факту подання суб’єктами декларування декларацій та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному відповідно до Закону порядку.
  • Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, у тому числі розгляд повідомлень про порушення вимог Закону, у тому числі на підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери управління МКІП.
  • Забезпечення захисту працівників, які повідомили про порушення вимог Закону України “Про запобігання корупції” від застосування негативних заходів впливу з боку керівника або роботодавця відповідно до законодавства щодо захисту викривачів.
  • Інформування Міністра, Національного агентства з питань запобігання корупції, інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про факти порушення законодавства у сфері запобігання і протидії корупції.
Головний спеціаліст з питань мобілізаційної роботи

Основні завдання

  • Організація здійснення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації, контролю за їх здійсненням в МКІП, на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери його управління або залучаються МКІП до виконання мобілізаційних завдань (замовлень).
  • Організація виконання законодавства з питань мобілізаційної роботи.
  • Координація, методологічне, методичне забезпечення розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки.
Головний спеціаліст з питань цивільного захисту та охорони праці

Основні завдання

  • Забезпечує реалізацію державної політики з питань цивільного захисту населення та охорони праці в МКІП.